压实管党治党责任 筑牢廉洁行医防线

为全面复盘总结上半年党风廉政建设工作成效，精准研判当前廉政风险形势，安排部署下半年重点工作任务，持续推动医院全面从严治党、党风廉政建设走深走实，7月24日，医院党委班子听取党群工作科上半年党风廉政建设工作开展情况汇报。

会上，科室负责人陈冀同志简要汇报医院2026年上半年党风廉政建设工作。廉洁教育方面，医院健全常态化廉政学习、集中教育、警示教育机制，常态化开展廉政培训、以案示警活动，聚焦重点岗位、合作供应商开展廉洁约谈，签订廉洁购销协议，依托多元宣传载体厚植廉洁文化氛围，稳步推进巡察整改落地落实。责任落实方面，完善“四责协同”责任体系，细化监督清单，逐级签订廉政责任书、廉洁从业承诺书，实现责任全覆盖。针对执纪监督发现的管理短板，修订完善采购、耗材、库房、医保、财会等系列管理制度，推进耗材精细化管理，从源头规范权力运行、堵塞廉政漏洞。监督执纪方面，紧盯“三重一大”决策、医药购销、基建后勤、资金使用等重点领域，常态化开展廉政风险排查与专项整治，抓实分层分级廉政谈话，精准运用监督执纪“四种形态”。紧盯重要节点纠治“四风”，从严整治行业不正之风。同时规范纪检工作全流程管理，扎实推进纪检队伍“三化”建设，锻造专业化纪检铁军。汇报同时客观查摆当前工作短板，主要存在中层干部“一岗双责”履职弱化、廉洁教育精准度不足、日常嵌入式动态监督偏弱等问题，针对性点明了责任传导、教育宣讲、风险防控等工作薄弱环节

医院党委充分肯定了上半年全院党风廉政、行风整治、廉洁教育、执纪监督各项工作成效，结合全面从严治党新形势与医院发展实际，对下半年廉政工作作出统筹部署、提出核心要求：一是压实层级责任，破除重业务轻廉政、“老好人”思想，健全科室负责人廉政考评机制，将廉政作风成效与评优绩效挂钩，倒逼履职尽责、压实一岗双责；二是精准施教育人，转变粗放式宣教模式，推行分层分类靶向教育，活用典型案例以案促改，丰富廉洁文化载体，提升教育实效性；三是筑牢防控底线，健全动态嵌入式监督机制，紧盯采购、药耗、后勤、基建等重点领域，常态化排查廉政风险，提升精细化防控水平；四是深化行风整治，持续推进医药领域腐败整治，严格落实廉洁从业九项准则，严纠行业乱象和“四风”问题，持续优化就医环境；五是建强纪检队伍，深耕纪检“三化”建设，规范执纪闭环管理，强化业务能力培育，打造高素质专业化纪检队伍，夯实监督履职根基。

下一步，医院将严格落实党委工作部署，靶向补齐工作短板，持续压实廉政责任、深耕廉洁教育、做实精准监督、深化行风整治，持之以恒正风肃纪、涵养清风正气，为医院高质量发展筑牢坚实的纪律作风保障。

撰稿：张乐

审核：陈冀