恪守九项准则 坚守合规行医

为深入推进医院廉洁文化建设，严格落实《青海油田医院廉洁文化建设工作实施方案》各项部署要求，持续规范医务人员执业行为，涵养风清气正的医疗卫生行业生态，7月20日，医院纪委组织开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题廉政教育培训。医院领导班子、职能科室负责人、临床科主任、护士长及重点岗位工作人员参会，进一步夯实全院职工廉洁行医思想根基，持续抓实抓细医德医风建设。

本次专题培训由医院纪委委员景占良同志主讲,系统解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》制定背景、核心要义与实践规范，深入浅出阐明医务人员廉洁从业行为边界、纪律红线和职业底线。细致梳理日常执业中易忽视、易触碰的廉洁风险隐患，深刻阐释严守执业准则、规范行医行为的重要性，引导全体参会人员深刻认识《九项准则》是医务人员履职从业的刚性标尺、拒腐防变的行为准则，切实做到警钟长鸣、廉洁自律、坚守初心。

会上，医院纪委书记赵红庆同志结合全院党风廉政建设和行风工作实际，就持续深化《九项准则》落地落实、常态化推进廉洁行医、规范行业作风建设提出四点工作要求：一是深化学习宣贯，筑牢思想根基。各科室严格对照医院廉洁从业相关实施方案，常态化组织全员开展专题学习，深学细悟《九项准则》精神实质与规范要求，做到全员覆盖、入脑入心，切实把廉洁行医、合规执业理念融入日常工作全过程。二是压紧压实责任，健全监管体系。坚持党风廉政建设和行风建设齐抓共管，落实党政主要负责人第一责任人职责，层层传导压力、逐级压实责任。明确科室主任为科室廉洁从业第一责任人，护士长、支部纪检委员协同履职、常态监督，将廉洁准则学习教育融入“三会一课”和日常科室管理，充分发挥党员先锋模范带头作用。三是严守纪律底线，规范执业行为。全体职工要时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决筑牢廉洁行医防线，严禁收受患者及家属红包、礼品礼金、各类馈赠，严禁接受管理服务对象宴请，坚决杜绝吃拿卡要、商业贿赂、利益输送等违纪违规行为，始终做到依法执业、廉洁履职、清白行医。四是强化追责问责，从严正风肃纪。坚持严的基调常态化纠治行业歪风，严格落实责任倒查机制。对科室出现的医德医风、廉洁从业问题，严肃追责当事人及科室负责人监管责任；对全院行风问题突出、整改不力的，从严追究分管领导管理责任，以刚性问责倒逼作风转变、制度落地。

此次专题培训主题鲜明、重点突出、针对性强，有效深化了全院职工对廉洁从业纪律规矩的思想认识，进一步强化全员纪律意识、规矩意识和底线思维。下一步，医院将持续以廉洁文化建设为抓手，常态化开展廉政教育、警示教育和行风专项整治，紧盯重点岗位、关键环节廉洁风险，常态化开展岗位自查与日常监督，引导全体医务人员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉将廉洁行医内化于心、外化于行，全力锻造医德高尚、医术精湛、作风优良的医疗队伍，为医院高质量发展提供坚强纪律作风保障。

撰稿：张乐

审核：陈冀